Requisitos de Admisión:
- Título universitario (de cuatro años) o equivalente.
- Expedientes de las instituciones educativas a las que haya asistido anteriormente (los expedientes de instituciones extranjeras deben estar certificados por una agencia certificada por NACES de terceros).
- Currículum Vitae (CV).
- Dos (2) cartas de recomendación de personas con quienes el postulante haya mantenido una relación comercial o laboral.
ADEN University se reserva el derecho de rechazar la admisión de postulante según su solicitud general. Puede realizarse una entrevista con el decano o la persona que este designe para evaluar si el estudiante es apto para el programa y el ambiente en línea. La entrevista se realizará bajo la guía del decano y el estudiante puede recibir orientación adicional si no se lo considera apto al momento de la solicitud.
*nota: Los documentos oficiales del punto 1 y 2 deben ser presentados traducidos al inglés por un traductor oficial en su país de origen con los sellos correspondientes.
Objetivos de Programa Académico:
- Analizar la dinámica organizacional y el alcance de la administración empresarial.
- Diseñar estrategias para liderar empresas regionales e internacionales.
- Evaluar los riesgos y la sostenibilidad de las empresas en el mercado global.
Plan de Estudios:
Desarrollo Organizacional y Operaciones
Este curso explora las estrategias de gestión del Capital Humano para el Desarrollo Organizacional. Estrategia, estructura, puestos de trabajo y personas. La cultura y sus influencias en los resultados de empresariales.
3 créditos
Prerrequisitos: Ninguno
Contabilidad, Finanzas y Economía
Este curso presenta el uso de parámetros de rendimiento cuantitativo para la evaluación de la performance del negocio. Introduce el valor de la información contable para los usuarios. El análisis financiero de decisiones de inversión. Desarrollo de sistemas de control interno. Elaboración de informes de gerencia para la toma de decisiones. Micro y macroeconomía y el ciclo de negocios. Políticas económicas y su impacto en los negocios.
3 créditos
Prerrequisitos: Ninguno
Marketing y Ventas
Este curso repasa el rol del marketing en la organización. Introduce conceptos de marketing y su relación con las estrategias de ventas y los objetivos comerciales. Explora la interacción entre el marketing y las ventas.
3 créditos
Prerrequisitos: Ninguno
Estrategia Corporativa y Desarrollo de Negocios
Este curso introduce la gestión estratégica como una herramienta de gestión clave para las empresas competitivas. Desarrollo de estrategias corporativas, aspectos clave de implementación eficaz; incluyendo comunicaciones internas y externas para el desarrollo empresarial.
3 créditos
Prerrequisitos: Ninguno
Plan de Negocios
Se introduce a los estudiantes a la estructura de un plan comercial integral; incluyendo todos los aspectos de las operaciones y la gestión del capital humano. La importancia de la planificación financiera, flujo de efectivo, pronóstico de gastos e ingresos parar la evaluación de la viabilidad económica. Consejos parar una presentación eficaz del plan comercial a los invescionistas.
3 créditos
Prerrequisitos: Contabilidad, finanzas y economía
Liderazgo Gerencial y Personal
Este curso explora el liderazgo gerencial y personal como una clave para el éxito de los individuos y la organización. El desafío de manejar a nuevas generaciones. Modelo integrado de liderazgo. Introduce técnicas para un alto rendimiento personal. Discurso gerencial, lenguaje corporal y el hablar en público como herramientas para líderes y gerentes exitosos.
3 créditos
Prerrequisitos: Ninguno
Estrategias de Negocios Internacionales
Este curso hace una comparación y contraste entre estrategias de negocios en la medida en que están relacionadas con el desarrollo económico. Los estudiantes analizan las características de los mercados desarrollados, emergentes y los denominados “frontier opportunity markets” con el fin de determinar los riesgos, costos y beneficios.
3 créditos
Prerrequisitos: Ninguno
Marketing de Negocios Internacionales
Este curso explora el marketing para negocios internacionales. Incluye la investigación de los mercados internacionales. Explora los desafíos de adaptar los estudios de marketing tradicionales para diversos mercados. Modalidades de ventas internacionales y métodos de pago. La complejidad inherente al marketing global, riesgos culturales para campañas multi-regionales y la posición competitiva sustentable a través de las fronteras.
3 créditos
Prerrequisitos: Ninguno
Liderazgo de Equipos Globales
Este curso cubre la complejidad de dirigir equipos globales. Cultivar la Efectividad de Equipos Transfronterizos. Crear y mantener el compromiso de los equipos remotos y virtuales. Cultura y Negocios.
3 créditos
Prerrequisitos: Ninguno
Finanzas y Contabilidad Multinacional
Este curso cubre el impacto de internacionalización de las finanzas corporativas. Estrategias para manejar cambio de divisas en empresas multinacionales. Comparación de los estándares de contabilidad internacional, cumplimiento y estandarización de informes transfronterizos.
Desafíos de la gestión de riesgos nacionales y regionales.
3 créditos
Prerrequisitos: Ninguno
Gestión de Cuentas Internacionales
Este curso introduce las Estrategias y prácticas de Manejo de Cuentas Internacionales, también conocidas como Gestión de Cuentas Preferenciales o Estrategicas. Los estudiantes exploran la complejidad del manejo de ventas internacionales B2B. Compensación de esquemas de Cuentas Preferenciales e Internacionales.
Comunicaciones y cultura corporativas en la medida en que se relaciona con organizaciones de gestión de cuentas preferenciales o estratégicas internacionales o regionales. Estrategia de Desarrollo Organizacional Empresarial parar compañías con GAM (Global Account Management – Gestión de Cuentas Internacionales).
3 créditos
Prerrequisitos: Finanzas y Contabilidad Multinacionales
Proyecto Integrador de Negocios Internacionales y Simulación
Este curso experimental requiere que los estudiantes piensen de manera crítica y desarrollen estrategias integrales, analicen los estudios, asignen recursos e implementen todos los elementos correspondientes a una estrategia de negocios global con un proyecto de integración y de simulación de negocios.
3 créditos
Prerrequisitos: Finalizar exitosamente todos los trabajos de curso requeridos para el GMBA y la aprobación del departamento.
MATRÍCULA
Matrícula de los cursos/ por hora de crédito (el costo por hora de crédito no incluye
aranceles). Consulte el catálogo para más detalle.
$16,800.00/ $454.05 por crédito
EMBA – Executive MBA (37 créditos)
PLANES DE PAGO
Colegiatura $13 000,00
Arancel de matriculación $100,00
Arancel de graduación $100,00
TOTAL $13 200,00
1 pago Importe de pago
$13 200,00
3 pagos Importe de pago
$4400,00
6 pagos Importe de pago
$2200,00
12 pagos Importe de pago
$1100,00
15 pagos Importe de pago
$880,00